Conoce las últimas noticias de la mano de Europreven
El INSST alerta: los riesgos psicosociales están rompiendo la salud mental del personal sanitario en España
El reciente informe del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicado en abril de 2026, lanza un mensaje claro: los riesgos psicosociales están afectando de forma directa y preocupante a la salud mental del personal sanitario. Bajo el título “Síntesis de la evidencia sobre factores de riesgo psicosocial y salud mental en el personal sanitario”, el documento analiza la evidencia científica disponible y confirma lo que muchas organizaciones ya están viviendo en primera línea.
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El riesgo laboral que más crece… y menos se está previniendo 4 de cada 10 empleados están en riesgo grave
El estrés laboral, la ansiedad y la depresión ya no son un problema individual: son uno de los principales riesgos laborales en España. Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, un 40% de las personas trabajadoras afirma que su empleo ha provocado o agravado su salud mental, muy por encima de la media europea del 29%.
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Orden que protege, limpieza que previene: cómo evitar accidentes laborales en almacenes y oficinas.
El orden y la limpieza en el trabajo son elementos esenciales dentro de la prevención de riesgos laborales. Mantener espacios organizados y libres de obstáculos reduce accidentes y mejora la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
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Hazte ver: la ropa de alta visibilidad salva vidas en entornos laborales
La seguridad laboral no siempre depende de grandes sistemas o complejas medidas técnicas. En muchos casos, algo tan aparentemente simple como una prenda puede marcar la diferencia entre un incidente y una jornada segura.
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Nuestro Director de Operaciones, Dr. Francisco Orts, galardonado en los Premios PREVER
Nuestro Director de Operaciones, Dr. Francisco Orts, ha sido reconocido por su trayectoria en prevención de riesgos laborales durante las XXVII Jornadas Técnicas celebradas en Puertollano.
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¿Choque generacional u oportunidad estratégica?
Convivir con varias generaciones en la empresa no es un problema de edad, sino de liderazgo y cultura preventiva. Descubre cómo proteger la salud emocional, reducir riesgos psicosociales y convertir la diversidad generacional en una ventaja competitiva.
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Carga de trabajo y ritmo de trabajo: dos factores psicosociales que juntos pueden ser mortales
Los factores psicosociales, como la carga y el ritmo de trabajo, son un gran reto en prevención laboral. Cuando se combinan de forma inadecuada pueden afectar gravemente la salud de las personas trabajadoras y la sostenibilidad de las organizaciones.
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Neurodiversidad y salud laboral: romper prejuicios, crear oportunidades
Lejos de representar un obstáculo, la inclusión de personas neurodivergentes aporta fortalezas únicas: hiperconcentración, creatividad, pensamiento visual, atención al detalle… Cualidades que muchas empresas líderes ya valoran activamente.
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Promoción de la salud en el trabajo: cómo implementarla con éxito
La salud laboral no se limita a prevenir riesgos, también implica crear entornos que favorezcan el bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras. La nueva guía del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) sobre cómo implementar programas de Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) ofrece un marco claro para que las organizaciones integren la salud como un valor estratégico en su gestión diaria.
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Fatiga mental, visual y física: el trío que sabotea la productividad productividad de tu empresa
En la prevención de riesgos laborales, la fatiga es uno de los problemas más frecuentes y a la vez menos visibles. Se manifiesta en diferentes formas —mental, visual y física— afectando tanto a la seguridad laboral como al bienestar integral de las personas trabajadoras.
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