Derecho a la desconexión digital: ¿Genera indemnización vulnerarlo?

No genera automáticamente derecho a una indemnización su violación, pues la CE no recoge este derecho como un derecho fundamental, por lo que no goza de la misma protección.

El TSJ Cataluña deniega el abono de la indemnización de 120.000 euros por vulneración de derechos fundamentales solicitada por un trabajador que se acogió a la resolución indemnizada de su contrato de trabajo por violación del derecho a la desconexión digital.

¿Se deben incluir protector solar y repelente de insectos como Equipos de Protección Individual en trabajos al aire libre?

En ciertos trabajos, los productos como el protector solar o el repelente de insectos, pueden clasificarse como Equipos de Protección Individual (EPI). Si son esenciales para garantizar la seguridad laboral, la empresa debe suministrarlos a sus trabajadores, de igual forma que con otros EPI como guantes o cascos.

Los costes de los accidentes de trabajo a las empresas

Las razones por las que se puede producir un accidente de trabajo pueden ser diversas, como puede ser la falta de cultura preventiva en las empresas, el exceso de confianza de los trabajadores a la hora de realizar actividades que pueden suponer

¿Sabías que el 90% de los españoles afirma haber sufrido estrés laboral?

Con la llegada de finales de agosto y el período vacacional en pleno apogeo, muchos aprovechan para desconectar, recargar energías y reflexionar sobre los desafíos que les esperan a la vuelta.

Incorporación al puesto de trabajo tras una baja de larga duración

Se consideran bajas de larga duración aquellas que supongan más de 61 días, lo que conlleva que la empresa tiene que tomar una serie de acciones para que el trabajador se pueda incorporar adecuadamente a su puesto de trabajo.

Un simple relato del trabajador es prueba suficiente para declarar el accidente laboral 'in itinere'

Las simples manifestaciones del trabajador sobre la existencia de una lesión en tiempo y lugar de trabajo pueden ser medio suficiente y válido de prueba, si tienen apariencia de verosimilitud, son persistentes en el tiempo -es decir, que desde el principio se ha mantenido una misma versión, sin incurrir en contradicciones-, y resultan congruentes con los resultados de otras pruebas.

Avances en la investigación médica para tratar la silicosis

Analizamos la tipología, síntomas y tratamientos más avanzados para esta enfermedad que afecta a nuestra capacidad pulmonar

La importancia del protocolo de acoso laboral

En el marco normativo actual, cualquier empresa, incluso la que cuenta con una estructura organizativa pequeña, viene obligada a contar con un protocolo en materia de acoso laboral, por razón de sexo, acoso sexual o moral. En ocasiones, este deber aflora a raíz de algún conflicto entre compañeros o incluso con la propia dirección y es en ese momento cuando advertimos que en muchas empresas no está implementado.

Rueda anuncia que la Xunta aprueba el I Plan de igualdad de la Administración autonómica

El presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, informó hoy que el Consello aprobó en su reunión de esta mañana el I Plan de igualdad de la Administración autonómica que contará con un conjunto ordenado de medidas dirigidas a eliminar los obstáculos que dificulten o impidan la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito de la Administración gallega. El documento “cuenta con el voto a favor de las organizaciones sindicales CCOO, UGT y CSIF”, indicó Rueda.

Nuevos requisitos de la seguridad y salud en máquinas

Recientemente, ha sido publicado el nuevo Reglamento (UE) 2023/1230 del Parlamento Europeo y del Consejo de 14 de junio de 2023 relativo a las máquinas, por el que se derogan la Directiva 2006/42/CE y la Directiva 73/361/CEE.