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Conoce las últimas noticias de la mano de Europreven

14

Jul, 2026

Europreven recibe una acreditación oficial por su Plan de Igualdad


Desde Europreven nos sentimos profundamente orgullosos de haber recibido una acreditación oficial de la Generalitat Valenciana por nuestro Plan de Igualdad, mediante la concesión del sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats”.

Este reconocimiento supone un hito importante para nuestra organización, porque acredita un compromiso que forma parte de nuestra manera de entender la empresa: avanzar hacia entornos laborales más igualitarios, seguros, saludables y respetuosos con todas las personas.

El sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” distingue a empresas con centros de trabajo en la Comunitat Valenciana que impulsan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de planes o medidas de igualdad. En nuestro caso, la resolución reconoce la adecuación de las medidas incluidas en el Plan de Igualdad de Europreven, aplicable a nuestros centros radicados en la Comunitat Valenciana, para el periodo comprendido entre el 25 de junio de 2024 y el 24 de junio de 2028.

Para nosotros, esta acreditación no es solo un distintivo. Es la confirmación de que el trabajo interno, la planificación, la mejora continua y la implicación de nuestro equipo tienen un impacto real en la forma en la que construimos nuestra cultura corporativa.

Como Servicio de Prevención Ajeno, sabemos que la igualdad, la prevención y el bienestar laboral no son ámbitos separados. Forman parte de una misma responsabilidad: cuidar de las personas y ayudar a crear organizaciones más seguras, inclusivas y sostenibles.

Queremos agradecer especialmente a Amaltea su acompañamiento durante este proceso, así como a todas las personas que forman parte de Europreven. Este reconocimiento también es suyo: de quienes impulsan, aplican y hacen crecer cada día una forma de trabajar basada en la profesionalidad, la responsabilidad y el compromiso con las personas.

Recibir esta acreditación oficial nos llena de orgullo, pero también nos impulsa a seguir avanzando. Porque la igualdad se demuestra con medidas, con seguimiento y con decisiones sostenidas en el tiempo.

Seguimos trabajando por una empresa más igualitaria, segura y comprometida.

Safety 1st.






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